Hej PN'ere. I ved jo alt, så derfor stiller et spørgsmål her angående lønnen ved job med løntilskud.
Jeg er i den situation pt. at jeg er i virksomhedspraktik i en privatejet virksomhed. Jeg kan måske få tilbudt arbejde med løntilskud. Jeg er dog meget i tvivl omkring hvordan dette fungerer, og hvilken udbetaling jeg vil kunne forvente i et job med tilskud sat op imod de dagpenge jeg modtager igennem min a-kasse.
Hvordan udbetales min løn, får jeg lidt fra a-kassen eller får jeg min løn udelukkende fra virksomheden, der så henter penge ind fra jobcenter eller hvordan??
lad os sige jeg har 30 timer ugentligt i den private virksomhed, hvilket er hvad jeg har nu. Hvordan vil min udbetaling i så fald se ud sat op imod de dagpenge jeg pt. modtager.
PS. har læst en del om emnet, men kan ikke rigtig finde tydelige svar på mit spg.
/ Brozze
Løn ved job med løntilskud
Ved løntilskud i privat virksomhed, forhandler du selv lønnen og du får det hele udbetalt fra virksomheden. De får så noget støtte fra jobcenteret.
Dvs. man faktisk får løn som en fuldtidsansat, så self med en lavere løn end de andre på arbejdspladsen vel, da man jo ikke har det vilde at forhandle med. Det er jo langt over den a-kasse udbetaling jeg pt modtager så. Lige netop det svar jeg ledte efter Kneth. :) Ty
Det er klart, at du selvfølgelig ikke står i en gunstig situation mht. at kræve topløn, men lad nu være med at sælge dig selv alt for billigt ;)
Takker Kneth. Nej ville være dumt ikke at forlange en fair pris for mit arbejde.
det lige netop ikke meningen at du skal have en lavere løn, meningen er at du skal have løn efter dine kvalifikationer (hvis man kan sige det sådan), men at virksomheden får dækket en del af din løn, mens de prøver dig af.
min kone overvejer det også og kommunen giver 72 kr i timen i tilskud...
du skal dog være opmærksom på at du ikke kan være i a-kasse, når du er i løntilskud og at du derfor risikerer at miste din ret til dagpenge, såfremt løntilskuddet ikke ender ud i en ansættelse på alm vilkår...
du skal dog være opmærksom på at du ikke kan være i a-kasse, når du er i løntilskud og at du derfor risikerer at miste din ret til dagpenge, såfremt løntilskuddet ikke ender ud i en ansættelse på alm vilkår...
Det er noget vås.. :) jeg har lige været i et 3 månederes job med løntilskud.. du kommer vist til at stå som værende i "arbejde" men du forbruger jo stadig af din dagpenge periode..
Har bare skulle udfylde en ny ledighedserklæring og så er jeg på dagpengene igen
Mht løn så skal du have overenskomet mæssig løn hvis det er privat virksomhed
Du bruger af din dagpenge periode mens du er i løntilskud, og du optjener ikke timer til en ny periode imens.
Skal man lige være opmærksom på.
@Pading
Det er godt nok en sort regl og giver ikke mening. Jeg kender ikke reglen, men hvis det er sådan, så bliver personen jo dårligere stillet fordi han selv gerne aktivt gør noget for at komme ind på arbejdsmarkedet igen. Syg regl, med mindre man er fri til at søge og snuppet andet alm. arbejde fra dag1 man får et, såfremt det opstår mens man er i andet job med løntilskud.
Hvordan kan man bruge af sine dagpenge fra a-kassen, når du ikke modtager dagpenge, men det er kommunen der betaler virksomheden fedt for at have dig?
Pading skrev:
Du bruger af din dagpenge periode mens du er i løntilskud, og du optjener ikke timer til en ny periode imens.
Skal man lige være opmærksom på.
Der skal samtidig søges job, som ved alm. ledighed.
Så har de bare ikke fulgt gældende regler ;-)
Systemet er jo ikke lavet for at det skal være nemt at gå ledig.
De stramninger og ændringer der er kommet i løbet af i år, fastholder nærmere folk i ledighed, end de hjælper dem ud af ledighed.
Tror det er op til det enkelte jobcenter at afgøre om du kan blive fritaget for jobsøgning.
@zonki
Vi er helt enige om det er en tosset lov, særligt efter dagpengeloven blev lavet om til 2 år.
Ved faktisk ikke om man kører med dag til dag opsigelse i løntilskuds job, hvis man nu skulle finde sig et "rigtigt" job.
Hvis du kommer i et job hvor du får supplerende dagpenge skal arbejdsgiveren skrive under på du kan sige op fra den ene dag til den anden hvis du finder et fuldtidsjob.
Svend Åge Madsens bog "Jagten på et menneske", giver et fint billede af hvordan de ledige må føle sig i dag.
Pading skrev:
Tror det er op til det enkelte jobcenter at afgøre om du kan blive fritaget for jobsøgning.
@zonki
Vi er helt enige om det er en tosset lov, særligt efter dagpengeloven blev lavet om til 2 år.
Ved faktisk ikke om man kører med dag til dag opsigelse i løntilskuds job, hvis man nu skulle finde sig et "rigtigt" job.
Hvis du kommer i et job hvor du får supplerende dagpenge skal arbejdsgiveren skrive under på du kan sige op fra den ene dag til den anden hvis du finder et fuldtidsjob.
Finder man et job er man ikke bundet af at være i løntilskud.
Løntilskud og supplerende dagpenge er to forskellige ting.
@Kleinn
Lad nu være...
Det er jo vildt at vi i danmark har (45.000) arbejdskraft fra østEuropa som går til overneskomstlige lønninger som ingen danskere vil have
pantherdk skrev:
@Kleinn
Lad nu være...
Det er jo vildt at vi i danmark har (45.000) arbejdskraft fra østEuropa som går til overneskomstlige lønninger som ingen danskere vil have
Og lige det der ved du bare en hel masse om, kom nu ind i kampen i stedet for hive tomme argumenter op af posen
@kleinn
Skriver da også jeg kun er sikker på hvordan det er med supplerende dagpenge og ikke løntilskud.
