Hej Pokernet
Jeg arbejder som telefonsælger i Kbh .. Firmaet er meget mystisk, hvilket alle min kollegaer også mener.
Der er næsten ingen der får korrekt løn inkl mig selv. Teamlederen taler for sin syge moster om hvad hun vil gøre ved det, og forsikre om at vi nok skal få pengene.
Jeg har fået for lidt løn i den her måned, + jeg først fik løn den 7/6. Jeg tvilvler stærkt på at jeg får korrekt løn til den første. Jeg ved godt det er et svindler firma, og siger også snart op, men vil ikke sige op før jeg er sikker på at jeg får mine penge!
Firmaet har været i mediernes søgelys, og ikke med god omtale!
ekstrabladet.dk/nyheder/samfund/article1449871.ece
I den første uge jeg arbejede solgte vi det rengøringsprodukt, men vi er siden skiftet til at sælge noget andet, og firmaet hedder heller ikke det samme som det i artiklen, men det er den samme chef og det samme firma med nyt navn !!
Jeg er ikke medlem af en fagforening (dumt, I know), men melder mig ind hurtigs muligt ind.
Spørgsmålet er bare hvad man gør i sådan en situation?
Hvad gør jeg hvis jeg ikke får korrekt løn i næste måned?
Slår mig sammen med kolleagerne og banker i chefen bord?
Problemet er bare de snakker som røven går og lover pengene kommer osv, og der bliver lavet løn et andet sted, lønsystemet er gået ned osv.
Skal jeg blive væk indtil jeg får min korrekte løn eller hvad? Så bliver jeg jo bare fyret, også ser jeg sikkert ikke en rød reje!
Det skal siges at jeg har arbejdet der siden slutningen af april.
What to do ??
- Christian
Svindler Firma ..
Det første du skal gøre, er at melde dig ind i 3F og det kan ikke gå for hurtigt.
Og ja, snak lidt med dem om det.
Ubehageligt type, ham chefen. Fra artiklen på eb:
"På en mail tilbyder han dog at besvare spørgsmål pr. mail, men kun hvis han får cpr-numrene på de tidligere medarbejdere."
Jeg har i tidernes morgen arbejdet i noget lignende. Mener det hed telefaxbogen.dk - Et kæmpe svindlerfirma. Smuttede efter 2½ dag og så selvfølgelig aldrig de 1000 kr jeg havde krav på.
Det svarer ikke på dit spørgsmål, men jeg håber inderligt du enten får dine penge, eller får chefen ned med nakken. Helst begge dele! GL med det.
Det minder mig om mine dage på "Forlaget kontakt" tilbage i 1986 eller deromkring - den slags svindlerbikse har desværre altid eksisteret - de flyder som afføring efter en dårlig aften i byen...
Mit bedste råd er : Vend dig om, gå - og se dig ikke tilbage...
Fagforening (mon ikke de allerede har hørt om sagen?), derefter smid din opsigelse og se at komme videre! Dermed giver du jo ikke afkald på ubetalt løn.
I øvrigt passer dit pn navn rigtig godt til situationen ;(
Glem pengene, sig op og hold dig langt væk fra det firma der.
Tror dine chancer for at få noget som helst ud af dem er meget små.
Jeg ved godt jeg skal se at komme væk! Det er er lorte job, men pengene er jo meget gode, hvis jeg altså fik nogle!
jeg smutter også derfra i starten af den nye måned, men vil bare sikre mig at jeg får de penge jeg har tjent! Jeg tror desværre bare det bliver en kamp, men den skal jeg nok vinde, også er jeg den der er smuttet!!
og jo, fagforeninger har hørt om sagen, og de ved godt at det er ren svindel. De kender alt til det sagde de til mig ... Har snakket med HK.
Og hvad er det så der overbeviser dig om at lige præcis DU nok skal få dine penge?
"På en mail tilbyder han dog at besvare spørgsmål pr. mail, men kun hvis han får cpr-numrene på de tidligere medarbejdere."
Holy fucking crap, det er sick.
Tag ud i Glostrup ret og saml et par gutter op i Rocker sagen og kør på besøg hos chefen, det er nok bedste chance for du ser dine penge
ved sku ikke hvad der overbeviser mig. Nu må jeg jo vente at se til den første om hvor meget jeg får i løn. Det er bare meget nemmere at kæmpe for ens penge hvis man arbejder i virksomheden end hvis man har sagt op, og man skal ringe til dem hele tiden!
At du gider finde dig i det...
Det er trist for de, der bliver fanget i sådan en gang hø...
Jeg kan dog ikke lade være med at tænke...
"I flotte annoncer på portalen jobindex.dk tilbyder Trade Marketing for øjeblikket telefonsælgere en løn på mellem 25.000 og 45.000 kr. om måneden for at sælge rengøringsmidlet Green Clean til erhvervsvirksomheder: ’Minimum 25.000 kr. om måneden. Garantiløn fra dag ét. Salgserfaring intet krav, oplæring med fuld løn’, lyder den lokkende annonce."
En løn der ligger over gennemsnittet - uden nogen erfaring eller uddannelse?
Hvorfor er folk så naive, at de tror på sådan noget? - There is no such thing as easy money! - for pokker da!
Jeg vidste godt jeg ikke ville få den løn, det var heller ikke det de sagde til jobsamtalen. Der sagde de at de første 10 dage får man 250 om dagen, og ellers får man 500 om dagen + provision som er 25 %. Så 10.000 i grundløn. Også er der en garanti løn hvis man kommer alle dage i en løn periode, og uden at komme forsent. Og den lyder på 8000kr.
Så der er en garanti løn på 18.000 kr, men det ser man sku ikke noget af!
Get out, get out now!
@Nano lød ellers som om poker før 06´ var rimelig easy money?
Er din fagforening på sagen vil du få dine penge i sidste ende, der kan bare godt gå rigtigt lang tid. Som de sikkert har fortalt dig skal de gøre din arbejdsgiver bekendt med kravet. Hvis din arbejdsgiver bliver ved at nægte kan de i sidste ende ophæve ansættelsesforholdet og sende dit krav i retten.
Hvis det er en af de virksomheder der benytter sig af rekonstruktioner i en uendelighed, så vil Lønmodagernes Garantifond dække din manglende løn.
Held og Lykke
Jeg vil helt sikkert gå til lønmodtagernes garantifond www.lg.dk de har før hjulpet mig i stort set samme sag, det kræver hverken at du er medlem eller kræver betaling - der kan gå nogle måneder før du får dem alle!!
Gå self til chefen først og melde at du tager du sagerne til advokat - det skal du gøre nu, det nytter intet at vente - de vil bare blive ved med at tage dig hårdt analt.
Som det er sagt tidligere, giver du jo ikke afkald på ubetalt løn ved at sige op. Så få meldt dig ind i en fagforening, og lad dem køre sagen for dig - det er de væsentligt bedre til end dig selv. Også selvom du er i daglig kontakt med chefen.
Så:
1. Meld dig ind i fagforening.
2. Sig op. (Med appel...)
3. Find et nyt job.
4. Vent på pengene.
@unluckydk
Husk at de her firmaer ikke kun snyder medarbejderne, de snyder også deres kunder. Så hver dag du bliver og "tjener" flere penge er du med til at snyde andre mennesker.
De lukker den forretning så snart der bliver for varmt omkring dem, så åbner de noget nyt og sælger noget andet lort.
Du får IKKE de penge de lover dig - hver dag du bliver og arbejder for dem gør du præcis hvad de håber på. De ved godt at du bliver fordi du håber på at få bare lidt af dine penge, så de trækker den så langt de kan.
Hvis du orker arbejde for at få pengene, så få så meget med du kan på skrift - snup kopier af fakturaer for ting du har solgt, timesedler, kontrakter (hvis du har fået en), og så sig op skriftligt med kopi. Smid hele lortet til fagforeningen og lad dem gøre hvad de kan, men brug dine egne kræfter på at finde et rigtigt arbejde.
Vil da godt komme med en lille solstrålehistorie fra dengang jeg selv var yngre og mere naiv(om muligt).
Arbejdede på det hæderkronede Telefonbogsforlaget Aps i Bredgade.Som navnet antyder var det plat og svindel.Bøgerne udkom først når der var tegnet annoncer nok og kun i stærkt begrænsede oplag i forhold til det lovede.Nytte og værdiløst produkt.
Men en af kollegaerne havde haft et lignende problem som OP.Havde meldt sig i HK og kørt en sag.
Ikke nok med at de ikke kunne fyre ham(uden klækkelig erstatning) så måtte de sgu også til lommen for (løn)kravet og omkostninger.At han så ikke var der den længste tid efterfølgende giver vist sig selv.
Så bedste råd må være :
1. HK
2. Get the fuck out
3. ???
4. Profit
Husk iøvrigt at du skal have feriepenge.Den slags kan et stort verdensfirma jo nemt gå hen og glemme.
Z2K er iøvrigt spot on.Man sidder og svindler folk og personligt kunne mit nervesystem ikke holde til at sidde og spilde folks tid og penge.De er jo ikke dumme, langt de fleste.
Hvis du bliver, så arbejder du bare endnu længere tid for ingen penge...
At vente til den første betyder bare, at du får endnu flere penge tilgode... Så bliver du endnu længere for at kæmpe for dine penge...
I den sidste ende, så bliver resultatet ved at blive bare, at de får endnu mere arbejdskraft ud af dig = godt for dem = ikke godt for dig...
Du kan lige så godt slå i bordet og forsøge at se om du kan få lidt af dine penge nu... Kan du det, så fint, og så ud af virksomheden med det samme. Kan du ikke det, så fint, og så ud af virksomheden med det samme... At blive til den første er bare at grave et dybere hul.
Firmaer som den erklærer sig vel bare konkurs, hvis der begynder at komme høje lønkrav mod dem fra fagforeninger.
Tror desværre ikke du skal regne med dine penge uanset hvor god en fagforening du melder dig ind i.
Hvor meget drejer det sig om?
Er der ikke nogle værdier på stedet du kan beslaglægge?
I din situation tror jeg bare jeg vil gøre livet så surt for
dem som muligt inden jeg smuttede.
Hvad vil de gøre ved det? Melde dig for fusk...lol ?!
Jeg det er ikke noget særlig sagligt eller smukt forslag, men jeg mod den slags folk tror jeg ikke på den bureaukratiske vej.
De griner ad dig i alle de måneder eller år som sagen vil trække ud.
De fleste normale folk ville have fået kolde fødder efter at være afsløret én gang,
men når de fortsætter skruppelløst tror jeg de er helt udenfor normal rækkevidde.
Arbejdsgiver annoncer er som spil udbyder annoncer... Lyder det for godt til, at være sandt, så er det nok for godt til, at være sandt.
Desværre er arbejdsmarkedet så presset, at den slags firmaer kan vælge og vrage, og når en blive "klogere" så får en anden bare hans stol.
Rejser du nu, får du 0 kr til den første
Mit forslag er at holde hovedet oppe, så de ikke fatter mistanke om, at du skrider, men så snart du får løn næste gang (mangler nok noget af den, men tror faktisk du vil få en del af den), så gør du opmærksom på din løn ikke stemmer, og du arbejder ikke videre før du har pengene i hånden, og det bliver så enden på den karriere..
Så smutter du og lærer af fortiden, og ser fremtiden for dig..
Jeg bliver i øvrigt også frataget min dagsløn på 500kr når jeg er syg, og ved helligdage. Har fået af vide af mange at arbejdgiveren ikke må fratage ens dagsløn når man er syg eller ved helligdage.
Er der nogle der har styr på det, og kan give et klart svar?
Det er i øvrigt funktionærloven der dækker over ansættelsekontrakten.
-Christian
Ved sygdom skal din arbejdsplads betale sygedagpenge til dig de første 14 dage, derefter er det kommunen der betaler.
Og det er i følge funktionærloven!
Hvad angår helligdagene er jeg ikke helt sikkert, men det kommer udelukkende an på hvordan du er lønnet.
Tag billeder, notér adresser på lederne og få så mange private oplysninger ud af dem som overhovedet muligt. De snyder garanteret også i SKAT, send oplysninger til dem og alle andre der kan tage livet af selskabet.
Ellers, som alle andre siger, meld dig ind i en fagforening NU. Jeg er selv medlem af Prosa (IT-fagforening) på nuværende tidspunkt, men for 10-12 år siden, hvor jeg ikke var medlem af nogen fagforening, arbejdede jeg for "Dagbladet Dagen". Da de gik i betalingsstandsning hjalp HK mig med at få løn for 3 mdr hos LG - uden jeg overhovedet var medlem hos dem. Jeg meldte mig selvfølgelig ind efter de havde indvilget i at hjælpe mig...
Held og lykke med det...
lige en lille opdate på min situation !
Jeg har sagt op i firmaet, efter jeg fik de fleste af mine penge, men jeg mener stadig jeg har nogle penge de mangler at betale, og jeg har ikke set skyggen af en lønseddel!
men jeg er ikke i det svindler firma mere, og det er super dejligt!!!