Job som programmør. Muligt?

#1| 2

Hej Pokernet <3

og tak for sidst.

Jeg søgte råd om uddannelsesvalg og fik en fremragende respons.


https://www.pokernet.dk/forum/er-datamatikeruddannelsen-relevant-for-mig.html


Jeg fulgte ikke de gode råd om at finde en anden uddannelse. Så det endte med at jeg som 43-årig blev uddannet

datamatiker.


Det var en rigtig god oplevelse som jeg ikke har fortrudt
fordi det har givet mig en masse på det personlige plan og en god
hobby(programmering). Jeg har virkelig nydt at programmere lige siden.

Men arbejde gav det ikke. Jeg fik afslag alle steder hvor
jeg søgte. Det var i 2013. Så gadens løse fugle de fløjtede og sang. Og jeg
sang med.


Der er løbet meget vand i åen siden dengang.


Jeg er et andet sted i livet og vil noget andet end i 2010
og i 2013. Nu vil jeg blandt andet gerne arbejde mere end 40 timer om ugen.


Jeg vil gerne ind i et sted hvor der skal arbejdes med noget
kode og gerne noget hvor der skal fordybelse til. Det kan være kode-løsninger
men evt. også dokumentation af eksisterende kode.


Jeg er indstillet på at arbejde i det omfang som
kræves.


Jeg er ligeledes indstillet på at jeg bliver testet i hoved
og bagdel.

---

Min årsag til at jeg pludselig vil søge job indenfor kodning
kommer fra mit seneste hobbyprojekt. Jeg havde en filosofisk diskussion med en
ven om følgende pokersituation.


En tremands-pot

Vi er på knappen med A9off og har 80 big blinds. Modstanderne
dækker.

Vi går all-in.

Spillerne i blinds-positionerne spiller perfekt. Det vil
sige at de altid kalder når de har bedre hænder og folder hver gang deres
hænder er dårligere.


Vil det gå lige op i det lange løb?


Hvis ikke det går lige op med 80 blinds.


Hvor mange blinds kan man så gå all-in med hvor det vil gå
lige op?


Jeg mener at have læst at med 80 big blinds ville det gå lige op. Men ville gerne undersøge det.


Derfor lavede jeg en pokersimulering i javaScript med notepad++ og fik det undersøgt.


Det tog nogle dage og så var den klar. Jeg fik mit svar. Det var jo herligt og en fed fornemmelse.


Så var det jeg fik tanken. Hvor mange kan programmere så
godt de ”bare lige” kan lave en pokersimulator? Der er selvfølgelig mange, men tror de koster
en del, plus at de formentlig har arbejde allerede.


Så måske er der nogen der vil satse på mig. Virksomhederne tror
mere på fremtiden nu end de gjorde i 2013. Jeg er mere fleksibel i dag og bedre
til at programmere en da jeg var ny-uddannet.


Mit spørgsmål:

I hvilken grad er det sandsynligt at jeg kan få et job som
programmør?


Håber at i kommer med jeres mening igen.

Kærligste hilsen fra Stonie.

26-09-2018 16:46 #2| 2

Har du overvejet at starte med lidt små jobs på diverse freelance platforme? Kan være en genvej..


Brugte det selv i starten og benytter mig stadig af det når der ikke er meget arbejde inde

26-09-2018 16:50 #3| 1

Det har jeg faktisk slet ikke.

Men det vil jeg da kigge på.

26-09-2018 16:56 #4| 1

Amino.dk/freelancer, worksome.dk, upwork.com er mine foretrukne(som grafiker)

26-09-2018 16:58 #5| 0

Tusind tak

Jeg har lige googlet og det ligner en jungle.Så takker for linket.

26-09-2018 17:10 #6| 1

hvor bor du henne og hvad har du tidligere lavet?


26-09-2018 17:13 #7| 2

Jeg er selv uddannet datamatiker og det er mit klare indtryk at der er rigtig mange programmørjobs.
Din manglende erfaring kombineret med din alder er selvfølgelig et minus, men jeg ser ikke dig som meget dårligere stillet end andre nyuddannede.




Redigeret af lassefunky d. 26-09-2018 17:21
26-09-2018 17:21 #8| 0

Jeg bor i København.

Jeg har tidligere været faglært håndværker. Ca 15 år

Efter datamatiker-uddannelsen har jeg haft ikke-relevante job som faglærer og arbejdsmand.

Mit cv er hullet som en si.


26-09-2018 17:26 #9| 0

@lassefunky Godt at høre


26-09-2018 17:52 #10| 2

Hvilket sprog kan du kode i?


Det er mit indtryk, at der er kæmpe efterspørgsel efter personer med kodningskompetencer. Nu arbejder jeg selv i Aalborg, og her har jeg flere gange hørt, at det er svært at finde folk, der kan kode i de mest gængse sprog.

26-09-2018 18:04 #11| 1

Hvis ikke du allerede gør det, så del dine kode-samples på GitHub.


Både for at kunne vise potentielle arbejdsgivere at du gør en indsats og i håber om at nogen vil kigge på dem og give dig feedback, der kan gøre dig dygtigere.

Med al respekt er dit eksempel ikke noget, der vil vælte os bagover, men du er på rette vej. Og har brug for at øve dig og lære.

26-09-2018 18:22 #12| 3

Kan du ikke bare lave en kode der kan påvise Reimann hypotesen også tage jobmulighederne derfra? :)

26-09-2018 18:37 #13| 2

Kommer du til samtaler? Hvis ja, hvad fortæller du dem om dit hullede CV?


Imo lyder det fuldstændig vanvittigt at en kyndig IT mand ikke kan få job i dagens Danmark. De skriger da på IT folk rundt omkring på arbejdspladserne?

Redigeret af MoPe d. 26-09-2018 18:38
26-09-2018 18:41 #14| 2

Har du været på job-messe? Jeg synes at programmører er nærmest jagtet vildt, erfaring er underordnet.

26-09-2018 19:05 #15| 2

Har siddet en del år med rekruttering indenfor IT, og unge og nyuddannede er bare at foretrække.

Lidt firkantet, og måske ikke så populær at sige, så er indlæringskurven og den generelle forståelse for ny teknologier nemmere hos yngre kandidater. Dette også være sig givende for nogle som har +25 års erfaring indenfor feltet.


Nu er dit indlæg lidt rodet @OP, så jeg gætter på din ansøgning og CV måske også kunne bruge et tjek?

Generelt er man på jagt efter kandidater der brænder for it og dyrker det i sin fritid, hvilket man gerne må fremhæve.


Hvad er drømmejobbet? Programmering er meget og meget forskelligt

26-09-2018 22:36 #16| 1

Da jeg søgte for 4 år siden som nyuddannet var der ihvertfald stor efterspørgsel på programmører med datamatiker eller længere uddannelse, tror ikke det har ændret sig.


Min erfaring som stadig relativt ny i branchen er, at der er stor forskel på en udvikler med 0 erhvervserfaring og en med 2-3 år på bagen, endnu mere end i andre brancher. Derfor tror jeg ikke man skal være ultrakritisk med sit første job, så længe du faktisk får nogle brugbare kompetencer vil du formentlig kunne vælge og vrage efter et par år. Jeg er stadig samme sted så andre erfarne kan nok byde ind med bedre ting, men når du kikker på stillinger så kik eller spørg ind til om de har;

- Et par dygtige arkitekter/senior udviklere der er til at tale med, det er guld værd at kunne suge erfaring fra dem.

- En chef der faktisk har udviklet før og som man kan gå til for hjælp og faglig sparing.

- En metodik for deres udvikling. Hos os kører vi en tilpasset SCRUM som jeg er pjattet med, men det handler mest om at de faktisk har taget stilling til det, og du ikke bare ender i en kube med en backlog af opgaver du selv skal fikse.


Min erfaring er, at fordi jeg er endt et sted hvor der er styr på overstående, syntes andre virksomheder jeg er et rigtig interessant emne.Heldigvis er jeg møgglad for der jeg er begyndt, så indtil videre har jeg ingen grund til at bevæge mig.

27-09-2018 01:18 #17| 1

TightGirl>>Hvilket sprog kan du kode i? Det er mit indtryk, at der er kæmpe efterspørgsel efter personer med kodningskompetencer. Nu arbejder jeg selv i Aalborg, og her har jeg flere gange hørt, at det er svært at finde folk, der kan kode i de mest gængse sprog.


Jeg har java som hovedsprog. Jeg tror jeg er klar til at gå i gang med alle høj-niveau-sprog. Jeg mener de grundlæggende ligner hinanden. Men ved det selvfølgelig ikke.

Jeg har valgt javaScript til mine seneste projekter da jeg godt ville have det mere ind på ryggraden. Det næste projekt jeg laver, bliver i python.(medmindre jeg får arbejde med noget andet)


DerbyRules>>Hvis ikke du allerede gør det, så del dine kode-samples på GitHub.

Både for at kunne vise potentielle arbejdsgivere at du gør en indsats og i håber om at nogen vil kigge på dem og give dig feedback, der kan gøre dig dygtigere.
Med al respekt er dit eksempel ikke noget, der vil vælte os bagover, men du er på rette vej. Og har brug for at øve dig og lære.


Godt forslag med at lægge tingene på GitHub. Jeg havde ikke tænkt på at stedet kunne bruges til andet end samarbejde.
Angående mit kode-eksempel. Jeg kalder det selv for lidt børne-kode ;-) Så jeg er med på at en mand der har arbejdet med programmering er klart bedre end mig og vil være det, til jeg får noget solid arbejds-erfaring.


XSUPERBULLX>>Kan du ikke bare lave en kode der kan påvise Reimann hypotesen også tage jobmulighederne derfra? :)


Det er selvfølgelig det mest oplagte for mig. Men vil ikke bryde mig ikke om den opmærksomhed det ville give. Derfor holder jeg bevisførelsen for mig selv ;-)


MoPe>>Kommer du til samtaler? Hvis ja, hvad fortæller du dem om dit hullede CV?

Imo lyder det fuldstændig vanvittigt at en kyndig IT mand ikke kan få job i dagens Danmark. De skriger da på IT folk rundt omkring på arbejdspladserne?


Er lige startet med at søge igen så derfor ingen samtaler endnu. Men håber de kommer. Jeg vil endnu ikke betegne mig selv som kyndig it-mand da jeg mangler arbejds-erfaring. Men jeg er nok så god som man kan blive som en studerende.


Jeg var engang i en anden branche. Der fik jeg en oplevelse af en opstart.

Som ny-udlært kom jeg ud til nogle gamle svende. Der gik et stykke tid før jeg var på lige fod med dem rent fagligt. Men de synes det var ok.

Fordi sådan er det for de fleste. Det var på trods af at det var akkord-arbejde. Men som de sagde. Man skal jo starte et sted. Så det kan ikke være anderledes. Nu er jeg grønskolling igen. Men er så kyndig som en ny-uddannet kan være. Nu skal jeg træde i den samme mølle ígen men gør det gerne.


123_All_in>>Har du været på job-messe? Jeg synes at programmører er nærmest jagtet vildt, erfaring er underordnet.

Fin ide. Jeg var i 2014 til en job-messe. Det er lang tid siden så jeg havde helt glemt at de fandtes. Jeg vil holde øje med messerne
fremover. Men håber selvfølgelig at det ikke bliver nødvendigt fordi jeg hurtigt finder job ;-)


Qured>>Har siddet en del år med rekruttering indenfor IT, og unge og nyuddannede er bare at foretrække.
Lidt firkantet, og måske ikke så populær at sige, så er indlæringskurven og den generelle forståelse for ny teknologier nemmere hos yngre kandidater. Dette også være sig givende for nogle som har +25 års erfaring indenfor feltet.


Nu er dit indlæg lidt rodet @OP, så jeg gætter på din ansøgning og CV måske også kunne bruge et tjek?
Generelt er man på jagt efter kandidater der brænder for it og dyrker det i sin fritid, hvilket man gerne må fremhæve.


Hvad er drømmejobbet? Programmering er meget og meget forskelligt


Tak for feedbacken. Tænk at du skriver noget der måske er upopulært. Kun for min skyld

Jeg sluger det råt fordi jeg tror du har ret. Selvom mit cv ikke er så rodet som min tråd, skal det nok kigges igennem.

Mit drømmejob vil være at jeg skal lave kode-løsninger i samarbejde med andre. Jeg bliver nemlig ikke træt af at kigge på kodelinjer. Hvis det så er i selskab med andre. Så er det bare endnu bedre.

Jeg er dog klar over at verden ikke er lavet for min skyld og det er mit næste job heller ikke.


Silan>> Da jeg søgte for 4 år siden som nyuddannet var der ihvertfald stor efterspørgsel på programmører med datamatiker eller længere uddannelse, tror ikke det har ændret sig.

Min erfaring som stadig relativt ny i branchen er, at der er stor forskel på en udvikler med 0 erhvervserfaring og en med 2-3 år på bagen, endnu mere end i andre brancher. Derfor tror jeg ikke man skal være ultrakritisk med sit første job, så længe du faktisk får nogle brugbare kompetencer vil du formentlig kunne vælge og vrage efter et par år. Jeg er stadig samme sted så andre erfarne kan nok byde ind med bedre ting, men når du kikker på stillinger så kik eller spørg ind til om de har;
- Et par dygtige arkitekter/senior udviklere der er til at tale med, det er guld værd at kunne suge erfaring fra dem.
- En chef der faktisk har udviklet før og som man kan gå til for hjælp og faglig sparing.
- En metodik for deres udvikling. Hos os kører vi en tilpasset SCRUM som jeg er pjattet med, men det handler mest om at de faktisk har taget stilling til det, og du ikke bare ender i en kube med en backlog af opgaver du selv skal fikse.


Min erfaring er, at fordi jeg er endt et sted hvor der er styr på overstående, syntes andre virksomheder jeg er et rigtig interessant emne.Heldigvis er jeg møgglad for der jeg er begyndt, så indtil videre har jeg ingen grund til at bevæge mig.


Herligt at du har fundet et godt sted. Takker for dine mange specifikke gode råd. Specielt det med ikke være kritisk overfor det første job er vigtigt. Det gælder om at komme i gang for mit vedkommende.

Redigeret af stonie111 d. 27-09-2018 01:27
27-09-2018 11:31 #18| 0
Moderator

Specialiser dig.


Det er de færreste der søger en programmør, der bare kan programmere.


Der er kæmpe forskel på at kode et interface mellem eksisterende systemer, automatisere, bygge en app eller kode et pluklagersystem med PLC og databaseintegration.


Jeg har set mange kodere, der er super dygtige til at skrive flot kode, men intet begreb har om at designe en god gui.

27-09-2018 12:05 #19| 0

Der er IT Match Making på ITU lige om lidt:

https://en.itu.dk/about-itu/calendar/events/2018/it-match-making


Ikke en egentlig jobmesse, men måske et besøg værd. Om ikke andet for at snakke med nogle virksomheder, og få en ide om hvilke kvalifikationer de efterspørger lige/hvor et evt videreudviklingsfokus skal lægges.

27-09-2018 12:29 #20| 1

@stonie111


Selvfølgelig da!:) nogle gange er det federe at sandheden direkte.


Send gerne dit CV og ansøgning til mig, hvis du vil have lidt inputs.


Og som andre skriver, så er speciale en god ide. Ofte er supportstillinger (indenfor udvikling) en god måde, at få foden indenfor hos it-husene, hvor man så kan rykke videre fra

27-09-2018 13:32 #21| 0
NanoQ skrev:Specialiser dig.

Rigtig god ide. Jeg skal træffe et valg om hvad jeg vil.

Hvis jeg oplever en efterspørgsel så går jeg i gang. Jeg fornemmer at der er
brug for testere. Så tester er en mulighed jeg overvejer.



LeSaux skrev:Der er IT Match Making på ITU lige om lidt:
https://en.itu.dk/about-itu/calendar/events/2018/it-match-making

Ikke en egentlig jobmesse, men måske et besøg værd. Om ikke andet for at snakke med nogle virksomheder, og få en ide om hvilke kvalifikationer de efterspørger lige/hvor et evt videreudviklingsfokus skal lægges.

Det er helt sikkert et besøg værd for en som mig. Den er sat

i kalenderen.


Qured skrev:@stonie111

Send gerne dit CV og ansøgning til mig, hvis du vil have lidt inputs.

Det vil jeg rigtig gerne.


27-09-2018 17:29 #22| 1
NanoQ skrev:Jeg har set mange kodere, der er super dygtige til at skrive flot kode, men intet begreb har om at designe en god gui.

Man har vel en frontend afdeling, netop så man kan slippe for at skulle bøvle med det forpulede ui :D.


27-09-2018 18:07 #23| 0
Moderator
Silan skrev: Man har vel en frontend afdeling, netop så man kan slippe for at skulle bøvle med det forpulede ui :D.


Haha... Det kommer an på hvilken virksomhed. 🙂

02-10-2018 13:32 #24| 9

@pokernet

Takker for de gode input. En ganske særlig tak til Qured som har brugt god tid på min ansøgninger og mit cv. Plus han har hjulpet med en masse professionelle råd som sidder lige i skabet.


Det er en fornøjelse at der er så mange kompetente mennesker der vil deltage.

Jeg har fået en fantastisk hjælp som ikke kan købes for penge.

Håber pokernet vil bestå de næste 1000 år


Jeg har fundet ud af at det er muligt for mig at blive programmør. Når jeg ikke tidligere har fået arbejde, er det fordi jeg har præsentere mig elendigt i mine ansøgninger.

Mange tak til jer alle

03-10-2018 16:23 #25| 1

Vent nu lige, hva var svaret på 80bb A9o

03-10-2018 18:04 #26| 0

Takker for dit spørgsmål


En tremands-pot
Vi er på knappen med A9off og har 80 big blinds. Modstanderne
dækker.
Vi går all-in.
Spillerne i blinds-positionerne spiller perfekt. Det vil
sige at de altid kalder når de har bedre hænder og folder hver gang deres
hænder er dårligere.

Vil det gå lige op i det lange løb?

Hvis ikke det går lige op med 80 blinds.

Hvor mange blinds kan man så gå all-in med hvor det vil gå
lige op?

Svaret er: Man vil tabe lidt under 4 big blind i længden.



Med 18,3 big blinds vil det gå lige op i det lange løb.



← Gå til forumoversigtenGå til toppen ↑
Skriv et svar