Hej PN....
Jeg vil høre om min tidligere arb.giver har en sag som han truer mig med, ell. ej.....??
Sags forløbet er forholdsvis kompliseret , så jeg prøver at skære det så meget ned somn muligt..
Jeg er sygemeldt (han mener ikke jeg er syg...!!!) han skriver en sms til mig , at hvis jeg ikke kommer på job dagen efter så stopper samarbejdet....
I frustration over denne "trusel" skriver jeg på min facebook side ( som kun venner kan se) ......."Er livet ikke fedt....især når ens arbejdsgiver, som man har knoklet røven ud af bukserne for, viser sit sande ansigt"......
Det viser sig så at en af mine "venner" på facebook ,er en kælling der bor til leje i en af hans lejligheder , og for at kompliserer tingene, har han kneppet hende mindst en gang efter min viden(og ja han er gift).....hun har så kontaktet ham og sagt at jeg sviner ham til på facebook, han ringer til mig og siger jeg ikke skal svine ham til offentlig, jeg fjerrner derefter opslaget, opslaget har været på nettet i ca. 12-16 timer......
Har han en sag.....?????
Injuriesag.......
Nej, han har ikke en sag ... i nogen af de ting du beskriver.
a) Han kan ikke bare fyre dig for at være syg, der er helt specielle regler herfor, som du kan google dig frem til lige så godt som mig.
b) Han kan SLET ikke fyre dig via sms - det er afgjort af domstolene for ikke så længe siden.
c) Det du skriver på din FB kan på INGEN måde beskrives som injurier, så længe der kun stod det du har skrevet her.
Gå til din fagforening, og brok dig over tossen - de kan helt sikkert hjælpe. Har du ingen fagforening, så google "gratis retshjælp".
øh. ikke hvis han får at vide, at konen kunne komme til at høre at han knepper udenom.
Skriv historien med ham og hans lille veninde på FB.
Så bliver skidtet da brugt til noget underholdende i det mindste.
..hmm.....der er så mange ting i den her sag, at jeg skal passe på ikke at komme ind på hans/firmaets identitet, da dette 100% ville blive brugt imod mig hvis det kom ham for øre.....
Han er en succesrig forretningsmand, og er pisse god til at tale og skrive så hans "sags" lyder fornuftig for folk der ikke kender til sagen
@seigoth
Fagforegningen er inde over , da han ikke har overholdt de krav der stilles til en arb.giver, ang. løn , pension og kontrakt...
de vil bare ikke hjælpe mig i en evt. injuriesag , da dette udspringer af noget jeg har sagt/skrevet i fritiden.......
@eks og dan
Hans kone er faktisk skide sød så jeg har ikke lyst til at ødelægge ting , for hende hvis det er muligt....selvom jeg er ved at være så træt af hans opførsel , så jeg snart er pisseligeglad.......;O)
PS. skal nævnes at jeg har været ansat i Flexjob hos ham pga. crackdown (strees og udbrændthed for ca. 3 år siden) og set i bakspejlet så er jeg sgu blevet udnyttet......
Tag det nu helt køligt. Udover at det koster en mindre formue at køre en sag i det danske retssystem, så er det altså begrænset hvad du kan blive straffet med i en injurie-sag. Specielt når det drejer sig om et forhold, hvor injurierne ikke har direkte indflydelse på f.eks hans indtægt (forestil dig at Arek Onyzsko, efter at være blevet fyret i OB, bliver kaldt psykisk ustabil og psykopatisk, af Kim Brinch. Herefter kan han ikke få noget arbejde i Superligaen. Brinch kan ikke underbygge påstandene medicinsk, og kan derefter blive idømt at betale en klækkelig erstatning).
Anyway, hvis det du skriver her, er det du har skrevet på facebook, så er der ingen sag overhovedet. Hans sande ansigt kunne jo være at han var en hård og uforsonlig type. Din chef er obv en nar, som godt ved han er det. For han læser den jo som "Fuck min chef er en nar" :D?
Her er forresten lidt læsestof, samt et klip fra en artikel om emnet:
www.advokatfirmaet.dk/dk/arbejdsomraader/injuriesager.htm
"Den normale straf, hvis man bliver dømt for at fremsætte injurier, er en bøde. Straffen kan bortfalde, hvis retten finder, at injurierne er kommet frem under meget stærk provokation, eller når der er øvet gengæld."