Da jeg er færdig med første år af min uddannelse til finansøkonom, skal jeg ud og søge praktikplads i et pengeinstitut.
Er igang med at skriv ansøgninger og finder det en smule svært at skille sig ud.
Derfor spørger jeg PN om hjælp i forhold til at skiller sig ud fra mængden i sine ansøgninger.
Håber der er nogen, som har nogle gode råd. :-)
Min erfaring siger mig, at der først og fremmest bliver kigget på ens gennemsnit og derefter på ansøgningen. Snittet er langt vigtigere end selve ansøgningen.
Men for at skille sig ud i ansøgningen, kan det være ting såsom; elite sport, tidligere joberfaringer mm.
Skriv at du har stor erfaring med at bruge mange penge og derfor mener du at arbejde i et pengeinstitut lige er noget for dig.
Elite sport + tidligere joberfaringer og hvilket kompetencer det har givet osv. er skrevet i ansøgningen.
Gennemsnittet kan jeg ikke rigtig nå at ændre :-)
Da jeg læste finansøkonom havde vi flere foredrag med folk fra HR-afdelinger i div. pengeinstitutter og lignende. De sagde at de skimtede karakterene og hvis de var ok, så kiggede de ikke mere på dem. Det var hovedsageligt personligheden der skulle passe til virksomheden. Det er begrænset hvad du har lært på finansøkonom, som du rent faktisk kan bruge til noget i praksis, udover den grundviden du har erhvervet dig. Så om der står 7-10-12 eller sågar 4 er ikke det der afgør det. De vægter personligheden væsentlig højere, da det er meget sværere at ændre på medarbejdernes personlighed end det er at lære dem det faglige.
Så du skal sørge for at din ansøgning indeholder noget om hvem du egentlig er, gøre den spændende. De kommer sikkert til at vælte i ansøgninger fyldt med en masse om hvad folk kan og hvad de har opnået, men uden egentlig at finde ud af ret meget om den her person udover at ansøgeren har arbejdet ved bageren i kvickly, spillet elitehåndbold og har et snit på 10,21. Og hvad så? Det er der sikkert 100 der har. Jeg tror på at god ansøgning skal indeholde noget om hvem du er som person og hvorfor at netop du ville passe ind på den pågældende arbejdsplads.
Held og lykke med det hvert fald.
Personlig pondus er nuts!
Find en kreativ løsning på, at møde personligt op give den endelige beslutningstager din ansøgning i hånden med en frisk bemærkning og et glimt i øjet. Det er ikke til hverken at overse eller stå for...
Forgiv at skulle skrive en artikel om, hvad der er der bliver lagt vægt på, når der skal vælges nye praktikanter, elever etc. og brug det til at finde vej til et håndtryk og et samarbejde.
GL!
Hej OP
Jeg læser lidt tilsvarende, finansbachelor, og har netop været igennem ansøgningsprocessen.
Bechorff skriver at karaktersnittet er vigtigt og nærmest det eneste de kigger på - og det er bestemt noget pjat, mit snit er ikke prangende, og jeg blev kaldt til praktiksamtale 7 ud 10 steder jeg søgte, og det var i flere forskellige brancher.
CV'et er ekstremt vigtigt - det er det første de kigger på, og hvis ikke det ser godt ud, er pænt opstillet og virker tiltalende, så når de ikke til din ansøgning.
Det næst vigtigste er, at du skriver præcist hvorfor du søger ved den specifikke virksomhed.
Hvis du har spørgsmål til praktiksøgningen, så kan du bare sende en PM.
Hvor og i hvilken branche vil du søge i :) ?
-HKO- skrev:
Personlig pondus er nuts!
Find en kreativ løsning på, at møde personligt op give den endelige beslutningstager din ansøgning i hånden med en frisk bemærkning og et glimt i øjet. Det er ikke til hverken at overse eller stå for...
Forgiv at skulle skrive en artikel om, hvad der er der bliver lagt vægt på, når der skal vælges nye praktikanter, elever etc. og brug det til at finde vej til et håndtryk og et samarbejde.
GL!
Mange tak for de gode svar, helt sikkert noget jeg kan bruge til noget!
@bisshop
Jeg søger i bank og søger nede omkring vejen/Kolding men er selfølgelig villig til at køre for det. Læser i Hobro og flytter til vejen når jeg er færdig med studiet. :-)
@ Bisshop
Skrev egne erfaringer og mener bestemt ikke, at det er noget pjat. For nogle år siden gik jeg på finansøkonom studiet (på et skævt hold, start i feb.). Vi var kun tre, der kom til samtale ved pengeinstitut, det var de tre højeste gennemsnit, og langt størstedelen af klassen havde søgt, da der kun var en bank der søgte praktikanter. Selvfølgelig kigger de på ansøgningerne, men karakterene er vigtige, om ens snit så er 10,0 eller 10,5 går de nok ikke så meget op i.
@Bechorff
Fair nok, men vi har ikke samme syn på det - men det behøver man jo hellere ikke at have.
N-V-M skrev:-HKO- skrev:
Personlig pondus er nuts!
Find en kreativ løsning på, at møde personligt op give den endelige beslutningstager din ansøgning i hånden med en frisk bemærkning og et glimt i øjet. Det er ikke til hverken at overse eller stå for...
Forgiv at skulle skrive en artikel om, hvad der er der bliver lagt vægt på, når der skal vælges nye praktikanter, elever etc. og brug det til at finde vej til et håndtryk og et samarbejde.
GL!
Sidder selv i en HR stilling og vil fraråde dig at møde personligt op og hvis du gør skal du ikke være smart i en fart.
Alle ledere er forskellige og derfor kan man hellere ikke sige hvad der fænger i en ansøgning, for det kommer an på øjnene der ser.
/N-V-M
Da jeg i sin tid skulle søge en læreplads, fik jeg et godt råd af en lærer på min skole. Læs firmaets årsrapport igennem og find ting i den som du synes matcher dig. Det er der ikke mange andre ansøgere der giver sig selv tid til at gøre (den gang). På den måde viser du en oprigtig interesse for din fremtidige arbejdsplads, og skiller dig samtidigt ud fra andre ansøgere.
Ud fra de samtaler jeg var til, fik jeg det indtryk at det var noget de godt kunne lide at se at man havde brugt tid på, frem for bare at spytte ansøgninger ud i flæng. Det giver dig samtidig en god indgangs vinkel til at tale om den virksomhed du har søgt ind i.
Super ide.
Det er vel mere relevant i samtale, eller vil det være en god ide at bruge i ansøgningen? :-)
GL OP sidder selv, og skal til at igang med samme process som dig. Afventer at få svar på den skriftlige prøve før jeg begynder at sende ansøgninger afsted.
Har en kammerat hvis far, står for bla. rekruttering af finansøkonomer i Danske Bank. Og han siger, at hvis ens karakterer er under 7 så gider de ikke læse ansøgningen.
Tak og lige over.
Ikke så gode for mig så, fik 10 i kunderådgivningen, men failede grusomt i den skriftlige med et 4 tal :-)
Fik også i 10 i fivi.
Vi får først svar på den skriftlige den 1 juli. Men regner heller ikke med specielt højere, jf min EØ lærer er 17/29 dumpet i det fag alene :p. Mine lærere snakkede også om, at de synes prøven i år var sværere end de var vant til. Så skulle ikke undre mig, at lands gns. bliver under de 4 på den skriftlige :)
Det er selvfølgelig mere relevant i selve samtalen, men jeg nævnte dog deres årsrapport i min ansøgning for netop at skille mig ud fra andre ansøgere.
Okay vil jeg helt sikkert se på.
Det er bare så essentielt at få praktikplads i forhold til at komme i trainee efter. Ellers kan man godt finde sig noget andet at læse :-)
Hvis man har tænkt sig, at læse videre efter finansøkonom udd. og ikke vil fortsætte som trainee det pågældende sted, burde man så nævne det i ansøgningen ? Tænker det forringer ens chancer ved, at nævne det?.
Hvad har du tænkt dig at læse?
Da jeg læste finansøkonom, kom folk med netværk langt (folk der lige kendte en indenfor virksomheden, eller havde samarbejde med en)
De fik i rigtig mange tilfælde deres praktikplads på den måde. Så se om du kender nogle eller din familie kender nogle.
Og nej nævn for guds skyld ikke hvis du har tænkt dig at læse videre :)
Man kan vel læse hd sammen tid med at sidde i banken? :-)
Ja det kan du da :) Forstod det bare som om du ikke ville have trainee pladsen hvis du fik den tilbudt, men læse videre.
Ja okay har jeg også overvejet, men så er praktikpladsen vel ikke altafgørende for dig :-)
Tjo på sin vis er den vel, da det altid er godt at have kontakter inden for de større virksomheder når du engang er færdig uddannet :)
Den er vel altid god at have på ens CV, samtidig kan det åbne døre senere hen. Det er heller ikke så spændende ikke at have nogen praktikplads i 3 måneder :)
Det er der nok noget om. Hvorfor tog du ikke ha som start? :)
Lad være med at skrive om virksomheden, giv det 3 linjer, udfyld resten med information omkring dig selv. De vil vide noget om dig og ikke noget om dem selv. Uanset hvor fristende og nemt det er at skrive at man er det "perfekte fit til virksomheden"(kliche much), så lad være. Skriv meget omkring hvem du er og vedhæft en billede. De vil vide hvilken fisk de har med at gøre.
Er selv færdig uddannet FIØ, og arbejder nu i Nordea. Du kan da skrive en PM, så kan jeg dele lidt af mine erfaringer hvis det er. GL med det hele :-)
Tak til alle for de gode råd. :-)
Det blev til en plads i Jyske Bank, hvilket jeg er ovenud tilfreds med.
sslyngholm skrev:
Tak til alle for de gode råd. :-)
Det blev til en plads i Jyske Bank, hvilket jeg er ovenud tilfreds med.
Tak tak, og tillykke til dig også! :-)
