Løst

Løst

Det er Afaik, ikke heeeelt unormalt. men der vidst nogle ret strenge krav. 

Det kaldes en uddannelses klausul 

https://ida.dk/raad-og-karriere/klausuler/klausuler-uddannelsesklausuler

NB: der står nogle ret gode pointers i deres vejleding fx: 

at størrelsen af tilbagebetalingen skal afskrives forholdsmæssigt. Eksempelvis, at der ved en klausul, der binder i et år, og fratræden sker tre måneder inden klausulen er udløbet, skal der alene tilbagebetales 3/12 af uddannelsesudgifterne

Men som jeg læser det, er det 100% op til den forhandling man selv kan lave med firmaet.