SEO-ekspert søges til PokerNet

#1| 0

Hej PokerNet

Så er den gal igen. Comunit Media Ltd. skal bruge endnu en mand, denne gang som overordnet ansvarlig for vores SEO-indsats (søgeords-optimering). Opslaget finder du herunder:

www.pokernet.dk/scripts/link.asp?id=605

Send gerne til familie eller venner indenfor branchen, hvis det kunne have deres interesse.

06-01-2010 00:25 #2| 0

Hmmmmm.

Skal de ikke bare snart bruge en halvgammel, halvfed mandlig sygeplejersker?????

/Henrik

06-01-2010 00:42 #3| 0

Halvgammel, halvfed, halvmandlig, halvtidsarbejdende sygeplejerske.. Jo sikkert :o)

06-01-2010 01:10 #4| 0

Jeg er klar , hvis man kan få noget god ryger på den skide ø ?? I kan bare betale mig i dollars på en pokerside... vi ses derovre

06-01-2010 07:51 #5| 0

Hm.. en mand stopper, og det flyder med jobopslag!!!!!


/ - Som troede DTM bare havde holdt badeferie i et par år.. imponerende!

PS. fandme langt fra kaffebrygning...

Redigeret af Bridgeking d. 21-06-2023 12:21
06-01-2010 08:41 #6| 0

Lige præcis den stilling kommer de til at betale boksen for, hvis dfe vil have en top 10 mand, men udentvivl kan det være en god investering.

06-01-2010 23:16 #8| 0

"Et job af denne karakter vil skulle besættes af en af Danmarks top 5-7 eksperter på SEO-området."

Tror I virkelig selv på, at en top 5-7 mand indenfor SEO, som kan tjene BOKSEN på at arbejde som konsulent for store virksomheder herhjemme, vil være interesseret i at tage til Malta for at arbejde for Comunit Media? Med al respekt... Come on!

Man må håbe, I ikke afskrækker rigeligt kvalificerede ansøgere med en sådan formulering.

Blomme

06-01-2010 23:25 #9| 0
OP

Nu står der jo hverken nævnt lønforhold eller virksomhedens størrelsesforhold/planer, og vi mener afgjort at opgaven der tilbydes vil tiltrække de dygtigste folk. Får vi ikke dem, så løser vi sagen på anden vis. Derved kan vi ikke afskrække "rigeligt kvalificerede ansøgere", da de altså enten er i top 5-7 eller ikke kvalificerede.

06-01-2010 23:32 #10| 0

Fair nok - jeg tror ikke, I kan få en sådan kapacitet, men held og lykke med det.

07-01-2010 14:19 #11| 0

Har i tidligere haft SEO ude af huset eller hvad er grunden til at i vil have det under eget tag?

07-01-2010 14:51 #12| 0
OP

Vi har tidligere haft det ude, men det er vanskeligt at kontrollere og måle på, og uden at antyde noget, vil det være rart at se hvad man betaler for. Samtidig er der flere andre fordele ved at have folk inde i huset, både socialt, professionelt og økonomisk.

07-01-2010 16:05 #13| 0

I siger i har mest fokus på PN, hvad er det i har fokus på? Det da ikke udvikling af hjemmesiden så vidt jeg kan se?

07-01-2010 18:27 #14| 0
OP

@CStorgaard
Nu handler SEO-indsats ikke så meget om udvikling af hjemmesiden, men mere om de underliggende trafikstrømme og hvorledes de genereres bedst muligt.
Og hvem ved, måske bliver du overrasket over udviklingen på hjemmesiden en dag? Hvis ikke, så husk på at forventningens glæde ofte er den største. :-)

07-01-2010 23:06 #15| 0

Kan i bruge en der ikke kan dansk? Så tror jeg muligvis jeg kender en kandidat.

07-01-2010 23:21 #16| 0
OP

Personen behøver ikke kunne tale dansk, men det vil være en fordel. Dog er målgruppen til stillingen lidt snæver, så engelsk kan også gøre det. Dette skal dog være flydende både i skrift og tale. Men så er vi også meget interesserede i at høre fra vedkommende.

08-01-2010 14:44 #17| 0

Er der primaert tale om SEO af dansk-sprogede websites?

08-01-2010 15:53 #18| 0
OP

Det vil i starten være primært - men ikke udelukkende - dansk, og med tiden vil engelsk fylde mere og mere.

09-01-2010 13:10 #19| 0

SEO er overvuderet ;)

09-01-2010 20:14 #20| 0

+1 til Cstorgaard --> min startside er helt fucked op, menuen til venstre er i bunden af billedet.
Måske ikke alle der har det problem, aner det ikke, men da jeg ikke har noget problem med andre sider kan jeg ikke umiddelbart se at det er min pc det er galt med.

Bare ment som et velment hint til bedre kunoplevelse :)

09-01-2010 21:11 #21| 0
OP

@Vidx
Lyder meget mærkeligt. Giv den én på siden af hovedet, det har altid virket for mig. Ellers hører jeg lige Prip i morgen hvad der kan være galt. Men det er mig bekendt ikke et normalt problem.

Endelig skal det siges at vi faktisk i øjeblikket arbejder på at forbedre oplevelsen af at gå på PokerNet. Nu har folk ventet 8 år, så håber jeg man lige kan vente nogle uger mere. :-)

10-01-2010 01:36 #24| 0
Administrator

@Vidx
Prøv at nulstil din zoom-indstilling i din browser.

Firefox: View -> Zoom -> Reset
IE: Vis -> Zoom -> 100%

//prip

11-01-2010 14:05 #26| 0

Jeg forstår ikke hypen omkring SEO's. Skal man ikke bare optimere siden til søgemaskinerne via korrekt kodning? Der er like 100 artikler om netop det emne på nettet..

11-01-2010 14:23 #27| 0
OP

@decoon
Det er et spørgsmål om ambitionsniveau. Man skal kende Googles algoritme godt for at vide hvor meget man kan og bør strække den, af den grund at for lidt er ikke godt nok, og for meget er katastrofalt da de så smider dig af.
Har man læst de 100 artikler, så er man en standard SEO-mand. Det er ikke det vi har behov for, da vi allerede har de kompetencer. SEO er væsentligt mere kompliceret end det. Det er vel lidt som at sige at poker bare er at have de bedste kort eller bluffe.

12-01-2010 21:15 #28| 0

I skriver i søger top 5-7 seo eksperter.. Det er jeres jobopslag ikke gearet mod...

Jeg nægter at tro at i kan få en i top, lad os bare sige 50, til at arbejde for en fast løn.

Jeg gør det ikke. Jeg kender heller ikke nogle kolleger af den kaliber i søger, der arbejder uden at det er en provisionsaftale.

Held og lykke alligevel. Tror helt sikkert det er et spændende job, men vil i have en med indgående kendskab skal i op med godteposen.

[reklame]
Nu kan jeg forstå i ikke vil have en ekstern, men vi laver gerne performancebaserede aftaler hvor vi ikke skal have løn før vi levere det resultat vi garantere. Det kan være en pris pr. forum signup eller en pris pr. pokerroom signup eller hvordan i ønsker at bygge det op.
Det kan også være et mål for stigning i besøgstal.
[/reklame]

Synes dog det er ganske fornuftigt at hyre en intern. Bare vær opmærksom på at performance aflønning er the way to go :)

12-01-2010 21:45 #29| 0
OP

@PokerHolmes

Nu er vi jo generelt ret åbne for muligheder hernede, også hvad angår aflønningsmodeller. Finder vi den rigtige kandidat, så er vi naturligvis ret fleksible (indenfor det rammer der normalt kan forventes). Så det burde ikke afskrække den rigtige kandidat.

12-01-2010 22:04 #30| 0

@Pisfisk

Okay det lyder godt.. Formuleringen i jobopslaget gav mig bare det indtryk at det var sådan et slags 9-16 fastlønnet job.

Men du har ret, stod jeg uden job havde jeg da søgt alligevel. Har stor respekt for jeres position på markedet. Tror helt sikkert det kunne være et spændende sted at arbejde.

Håber i finder en dygtig og kvalificeret medarbejder.

14-01-2010 12:52 #31| 0

Hvis i ikke for det som i vil havde det, så smid en priv, jeg arbejder for et firma der speciallisere sig i den slags, og gør det godt, ikke bare en privat person der mener han er bomben, som der ellers ses meget på det markede.

← Gå til forumoversigtenGå til toppen ↑
Skriv et svar